Apprentice & Mentor

Hey iedereen,
Ik had weer een puntje dat ik ter sprake wou brengen, gewoon omdat er hier en daar misschien kleine dingetjes in veranderd kunnen worden, en dit gaat dan over de apprentices en mentoren.

Dit is eigenlijk een puntje wat ik nogal 'raar' vind, puur omdat in de boeken apprentices gewoon getraind worden, en mentoren kei hard hun best doen om een apprentice te trainen. Hier speel je het natuurlijk, en ben je als bespeler van een apprentice afhankelijk van de spelen die de mentor speelt, en andersom natuurlijk.
In de boeken zijn mentoren verantwoordelijk en worden ze in vertrouwen genomen door de leader om een apprentice op te leiden tot een warrior. In de RPG moet je natuurlijk ook rekening houden met dat de spelers het druk hebben, of natuurlijk wanneer je een apprentice aanmaakt dat de leader niet voor elke apprentice een aparte ceremonie aanmaken kan. Ik krijg dan in de RPG vaak te lezen dat een apprentice van misschien al acht moons geen trainingen gehad heeft... wat nogal raar is als je met een 'realistische' blik er naar gaat kijken. Dat zou betekenen dat de leader heel blind is en daar geen rekening mee houd, dat elke warrior dat tot mentor benoemd word onverantwoordelijk is, et cetera. Leg ik het nu misschien een beetje zwart-wit uit, maar dat is wat ik er ongeveer uit trekken kan.

Wat mij dan de oplossing leek om dit een beetje recht te zetten:
- Maak je een nieuwe apprentice aan, hou de mentor een beetje op de achtergrond als een soort NPC, en dat geldt dan ook voor de trainingen zelf. Zodra er weer een ceremonie is, kun je doen als of de vorige mentor een senior warrior was en verhuisd is naar de elders den, of ziek is geworden, et cetera.
- Is de mentor inactief omdat de speler bijvoorbeeld geen inspiratie heeft, of het gewoon druk heeft? Trainingen hoeven niet per se in de RPG plaatsgevonden te hebben, net als de geschiedenis van een nieuw accountje.

Dit zet ik hier neer omdat ik me er eigenlijk ook wel een klein beetje aan stoor. Ik vind het persoonlijk niet fijn als mijn character als een slechte mentor word bestempeld terwijl ik als speler het gewoon druk heb, of dat het posten gewoon even niet lukt met dat account. En ik denk dat andere spelers dat ook wel zo vinden. Ben ik er niet boos om of zo, ik vond het gewoon wel een puntje waar aangewerkt kon worden met z'n alle.

Dit betekend natuurlijk niet dat er trainingen dan overbodig zijn en niet meer hoeven in de RPG. Nee, daar voor worden geen ceremonies gemaakt en mentoren toegewezen.
Een training hoeft niet groot, maak er gewoon een gezellig klein power-post topic van. Ik heb mezelf er wel eens op betrapt dat ik er veel te moeilijk over nadacht wanneer ik een training aanmaakte, maar dat is helemaal niet nodig. Hou het gewoon simpel en realistisch, met kleine postjes kom je heel ver en heb je een leuke, gezellige, makkelijke maar leerzame training.

Ik hoop dat we hier met z'n allen wat aan hebben (:

Nathalie. x

Memphis schreef:

Ik stoor me er ook heel erg aan dat van die tijdelijke mensen, die nauwelijks hun best doen, gekoppeld worden aan mensen die al meer RPG-ervaring hebben dan de Leader, bv. Ik zag een paar keer dat die twee gwn geen topics doen, omdat de eigenaar er geen aandacht aan besteed. En dit is niet van een keertje, ik zag dit meerdere keren, vorig jaar, en dit jaar.